人民网北京5月22日电 在这次抗击疫情的斗争中，人社系统有这样一群冷静恪守在疫情防控第一线的年青人，他们处事于社区、处事于偏远贫困区，处事于远离大陆的小岛......他们是一群“那边需要我们，我们就去那边”的党员，他们发火发达、无私奉献、勇于继续，在抗疫一线奉献着本身的光和热。

防疫一线的“北极竹”

冬天的北极村平均气温在零下30多度，“不扎堆、少聚积”的疫情防控要求，让疏解平时习惯起早遛弯、扎堆聊家常的大爷大娘成为了困难。方才被中宣部、人力资源社会保障部遴选确定的“最美下层高校结业生”文竹，是北极村疫情防控姑且党支部的组织委员，此刻天天比大爷大娘起得还早，在他们“扎堆”前就把他们劝回家，制止人群聚积。文竹天天城市替有家、有孩子的同事值班，手机24小时开机，群众有需要，随叫随到。率领让她休息时，她总说“我只身，没事儿，让其他同志照顾孩子老人吧”。持续不纪律的饮食，导致文竹的胃病又犯了，小脸苍白。群众打心眼儿里心疼他们的“文闺女”，纷纷把小米粥、胃药、姜汤送到了文竹手中。群众的顾虑与体贴成了文竹这次疫情里获得的最暖的幸福。

文竹为腿脚未便的郭大娘送去日常糊口用品。

在抗疫一线的入党申请书中，文竹看到有同志写着，“瞥见文竹姐的辛苦，我突然发明白人生的意义。文竹姐是党员，我想像她一样，成为群众信任的人”，她笑着说，我就是要做那棵“北极竹”，毫不能辜负他们对我的信任。

海岛的防疫康健卫士

新冠肺炎疫情产生以来，在远离大陆的小钦岛，岛上独一的大夫王辉选择了恪守，她天天深入渔户为居家断绝的返乡人员丈量体温2次，与党员干部在口岸船埠设卡，严格进岛人员查抄，为这座小岛构筑起一道坚硬的安详防地。疫情防控期间，王辉向党组织递交了“火线”入党申请书，表达了盼愿在防控一线担当组织检验的愿望。她写道，“在这次抗击疫情的战斗中，我看到了身边的党员同志，他们老是冲在最前面。我也但愿本身可以成为一名共产党员，和他们一样不畏艰苦，孝敬本身的气力。”

王辉在口岸为上下船人员检测体温

2008年，王辉通过介入“三支一扶”打算成为一名驻岛大夫，因为事情原因已经好几年没有回家陪怙恃过年。前不久，王辉方才被中宣部、人力资源社会保障部遴选确定为“最美下层高校结业生”。

金彩虹的三重身份

作为全国人社处事标兵、全国最美下层高校结业生，被称为“高原背包客”的金彩虹，曾在海拔3000米以上、偏远贫困的小金县两河口镇事情了6年，通过尽力让两河口镇参保率到达了100%。

2月14日，四川阿坝州小金县发出疫情防控志愿处事带动令。身为小金县城乡住民养老保险事业打点局局长的金彩虹立即报了名，并强烈要求第一批上岗，去环境最巨大的网格事情。

正常事情下班后，金彩虹都要到社区值守两个小时，对小区收支人员严格按要求挂号、排查过往车辆。此时的小金县，正是青藏高原北风凛冽时。通常碰着带着小孩、提着对象可能不会写字的群众，彩虹就拿起笔替他们填写挂号信息。两个小时下来，经常是手脚冻得冰冷。

“就算是在疫情非凡时期，也要让老黎民定时足额领到养老金。”金彩虹抓实城乡居保报酬发放事情。2月14日，她教育同事定时完成了全县11000多名群众当月的养老保险报酬发放。

“年满16岁就可以参保啦，交通设施厂家，长缴多得，多缴多得！”

这是疫情防控期间，金彩虹设计的城乡住民养老保险宣传单的一部门内容。

“我把政策用老黎民听得懂的懂得话写出来，再通过微信事情群分享给18个乡镇的劳动保障员，请他们发给乡亲们。”为了担保宣传结果，疫情期间，金彩虹培训了18个乡镇劳动保障员，造就了两名大学生政策宣传员。

“缴费档次最高4000元啦！”“一人参保不如全家参保！”金彩虹的口中一遍一各处反复着……2020年5月，小金县城乡住民养老保险会合征缴事情在全县18个乡镇连续展开，金彩虹带上廉价的“懂得话”宣传单，交通设施厂家，走进村子为老黎民宣传养老保险政策。

疫战前线的“女战士”

“90后”的殷春燕，是四川邛崃人社系统一名普通的下层干部，一直以来爱岗敬业、勤奋专研、敢于继续。她曾获2019年全国人社系统练兵交锋小我私家最佳风范奖、2019年度十佳“邛崃追梦人”。

新冠肺炎疫情产生以来，殷春燕努力响应组织招呼，逆向而行，全力奋战在社区疫情防控第一线和企业帮扶事情中。

事情中的殷春燕

社区是疫情防控的重点，也是难点。在抽调介入处事临邛街道文星社区疫情防控事情中，她走遍包片区内的大街小巷，努力宣传防疫常识，主动劝导。对居家留观的人员，她把风险抛之脑后，全天候提供着暖心处事，天天从早上六点半一直忙到晚上十一点半。这些事看上去微不敷道，但却组成了一线防疫必不行少的屏障。

不变岗亭和就业，是人社部分处事疫情防控和经济社会统筹成长的主抓手。在开展“送政策、帮企业、送处事、解困难”专项动作，她主动请缨接受企业“处事专员”，来到邛崃绿色食品财富成果区蹲点驻点，努力宣传人社规模惠企利企政策，“手把手”指导企业通过人社“云教室”、“HR同盟”和“崃就业”等线上平台，举办政策解答、网上雇用、技术培训和津贴申领。同时，逐日动态收集汇总企业在用工需求、劳动干系、享受人社规模惠企利企政策等方面存在的坚苦问题，并实时反馈回单元举办办理，为企业提供高效优质的人力资源保障处事，辅佐企业尽快稳产满产。

余凯“电话办案”

疫情期间，作为在劳动监察条线处事了近10年的老兵，江苏常州市武进区人社局劳动监察大队事恋人员余凯的手机成了热线。

曾在全国人社系统业务技术练兵交锋大赛得到“人社常识通”称谓的余凯，对人社政策洞若观火。疫情期间，他主动接受起用工政策宣讲员，努力为企业送政策送处事。天天的电话咨询，他一个个耐性复原，每个网络咨询，他一条条细心表明，担保件件有落实，件件获满足。

2月28日，投诉人刘师傅反应物业公司扣除其居家断绝期间的人为。

为了制止人群聚积，余凯抉择试试“电话办案”。通过与刘师傅和他所属的物业公司电话相同相识到，刘师傅在某医院认真运送病人的事情，前不久，医院内呈现了一名有持续高烧和咳嗽症状的患者，由于和这名患者有过打仗，刘师傅便向护士长请假。断绝两天后，患者被确诊为普通伤风，刘师傅便又回到事情岗亭。而物业公司认为刘师傅没有疫情防控批示部出具的证明文件，公司也没有收到任何告假申请，因此，需要扣除这两天的人为。

余凯认为这起案件的抵牾核心就在于刘师傅的告假手续到是否完备。按照刘师傅、物业公司、护士长三方提供的信息，刘师傅居家断绝确实是出于对疫情防控要求的响应。颠末相同，两边终于告竣一致，物业公司全额发放人为。至此，本案圆满完结，用时仅两个小时。（温璐）

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