新华社北京6月8日电(记者王优玲)记者8日从人力资源和社会保障部相识到，2019年我国在“三区三州”等深度贫困地域开展了职称定向评价、定向利用和职业资格测验“单独划线”事情，标牌标识厂家，劈头实现了深度贫困地域高条理人才总量的稳步晋升。

　　人力资源和社会保障部有关认真人先容，停止2019年底，“三区三州”共有15964人申报“双定向”高级职称评审，评审通过13661人，加上前期试点评审的4700人，共有18361人通过高级职称评审。

　　另外，2019年度“三区三州”等深度贫困地域职业资格测验“单独划线”事情全面完成。停止今朝，“三区三州”等深度贫困地域通过“单独划线”共有11588人后果及格，比“单独划线”前增加7097人，增幅158.03%，有效缓解了“三区三州”等深度贫困地域专业技能人员总量不敷、专业性不强等问题。

　　该认真人说，“双定向”和“单独划线”政策按照贫困地域实际，在确保质量的前提下公道确定评价尺度和分数线，交通标牌生产材料，并限定在内地有效。两项政策初见成效，增加了贫困地域下层人才的有效供应和成长空间，促进贫困地域下层人才不变发挥浸染。但受地域差别、人才步队基本差异等客观条件限制，各地实施结果有所差异。

　　人力资源和社会保障部将视疫情防控希望环境，实时组织气力深入“三区三州”等深度贫困地域，尤其是在52个挂牌督战贫困县举办走访调研，实施“靶向治疗”，精准施策。下一步将努力推广“三区三州”等深度贫困地域的成熟做法，将“双定向”政策实施范畴扩展至52个挂牌督战县和人社部2个定点扶贫县。

【编辑:朱延静】